計(jì)算(suàn)機設備行業83家上(shàng)市公司，其中科創闆8家，創業闆40家，深主闆22家，滬主闆9家，北交所4家。其中14家發布了(le)16個激勵草案。其中3家公司是首次實施股權激勵方案。

從(cóng)激勵工(gōng)具角度看(kàn)，截至2022年12月31日，計(jì)算(suàn)機設備行業上(shàng)市公司全年發布3個第一類限制性股票草案，9個第二類限制性股票草案，1個員工(gōng)持股計(jì)劃草案，3個股票期權草案。

計(jì)算(suàn)機設備行業上(shàng)市公司2022年激勵工(gōng)具使用(yòng)情況

數據來(lái)源：Wind，大(dà)象研究院整理(lǐ)

截至2022年12月31日，計(jì)算(suàn)機設備行業上(shàng)市公司83家，激勵草案覆蓋員工(gōng)數量最多的是大(dà)華股份，對(duì)應的第一類限制性股票、股票期權激勵草案覆蓋員工(gōng)爲4345位。

從(cóng)員工(gōng)覆蓋率看(kàn)，佳緣科技公告的2022年第二類限制性股票激勵計(jì)劃（草案），覆蓋員工(gōng)81位，員工(gōng)覆蓋率達到(dào)了(le)35.7%

具體闆塊來(lái)看(kàn)的話(huà)：

科創闆的平均員工(gōng)覆蓋率最高(gāo)，達到(dào)了(le)21.1%。

計(jì)算(suàn)機設備行業各上(shàng)市闆塊2022年股權激勵員工(gōng)覆蓋率情況

數據來(lái)源：Wind，大(dà)象研究院整理(lǐ)

股權激勵員工(gōng)覆蓋率情況

科創闆裏有8家計(jì)算(suàn)機設備行業上(shàng)市公司，其中2家2022年發布了(le)股權激勵草案，相應的平均員工(gōng)覆蓋率達到(dào)21.1%。其中股權激勵員工(gōng)覆蓋率最高(gāo)的是鴻泉物聯，達到(dào)了(le)21.1%，該公司是緻力于利用(yòng)人在回路的智能(néng)增強駕駛技術、人工(gōng)智能(néng)技術和(hé)大(dà)數據技術,研發、生産和(hé)銷售智能(néng)增強駕駛系統和(hé)高(gāo)級輔助駕駛系統等汽車智能(néng)網聯設備的公司。2022年激勵草案的激勵對(duì)象中，高(gāo)管6位，中層骨幹132位。

股權激勵員工(gōng)覆蓋率情況

創業闆裏有40家計(jì)算(suàn)機設備行業上(shàng)市公司，其中9家2022年發布了(le)股權激勵草案，相應的平均員工(gōng)覆蓋率達到(dào)17.6%。其中股權激勵員工(gōng)覆蓋率最高(gāo)的是佳緣科技，達到(dào)了(le)35.7%，該公司是一家國家高(gāo)新技術企業,公司産品聚焦于網絡信息安全及信息化綜合解決方案,設立軍工(gōng)、醫(yī)療、政務三大(dà)事(shì)業部。2022年激勵草案的激勵對(duì)象中，中層管理(lǐ)人員及核心技術（業務）骨幹81位。

股權激勵員工(gōng)覆蓋率情況

滬主闆裏有9家計(jì)算(suàn)機設備行業上(shàng)市公司，其中0家2022年發布了(le)股權激勵草案。

股權激勵員工(gōng)覆蓋率情況

深主闆裏有22家計(jì)算(suàn)機設備行業上(shàng)市公司，其中5家2022年發布了(le)股權激勵草案，相應的平均員工(gōng)覆蓋率達到(dào)17.7%。其中股權激勵員工(gōng)覆蓋率最高(gāo)的是威創股份，達到(dào)了(le)22.4%，該公司是緻力于促進數據流通,賦能(néng)數據價值,展現(xiàn)數據魅力,持續改善人們信息溝通與決策的效率與品質,努力發展成爲引領時(shí)代的數據智能(néng)集成服務公司。2022年激勵草案的激勵對(duì)象中，高(gāo)管3位，中層骨幹184位。

股權激勵員工(gōng)覆蓋率情況

北交所裏有4家計(jì)算(suàn)機設備行業上(shàng)市公司，其中0家2022年發布了(le)股權激勵草案。

從(cóng)激勵工(gōng)具來(lái)看(kàn)：

第二類限制性股票的平均員工(gōng)覆蓋率最高(gāo)，達到(dào)了(le)21.4%。

計(jì)算(suàn)機設備行業2022年各激勵工(gōng)具員工(gōng)覆蓋率情況

數據來(lái)源：Wind，大(dà)象研究院整理(lǐ)

計(jì)算(suàn)機設備行業上(shàng)市公司2022年

第一類限制性股票激勵草案

員工(gōng)覆蓋率情況

2022年83家計(jì)算(suàn)機設備行業上(shàng)市公司裏，3家公司發布了(le)第一類限制性股票股權激勵草案。相應的平均員工(gōng)覆蓋率達到(dào)19.6%。其中股權激勵員工(gōng)覆蓋率最高(gāo)的是威創股份，達到(dào)了(le)22.4%，該公司是緻力于促進數據流通,賦能(néng)數據價值,展現(xiàn)數據魅力,持續改善人們信息溝通與決策的效率與品質,努力發展成爲引領時(shí)代的數據智能(néng)集成服務公司。2022年激勵草案的激勵對(duì)象中，高(gāo)管3位，中層骨幹184位。

員工(gōng)覆蓋率情況

2022年83家計(jì)算(suàn)機設備行業上(shàng)市公司裏，9家公司發布了(le)第二類限制性股票股權激勵草案。相應的平均員工(gōng)覆蓋率達到(dào)21.4%。其中股權激勵員工(gōng)覆蓋率最高(gāo)的是佳緣科技，達到(dào)了(le)35.7%，該公司是一家國家高(gāo)新技術企業,公司産品聚焦于網絡信息安全及信息化綜合解決方案,設立軍工(gōng)、醫(yī)療、政務三大(dà)事(shì)業部。2022年激勵草案的激勵對(duì)象中，中層管理(lǐ)人員及核心技術（業務）骨幹81位

員工(gōng)覆蓋率情況

2022年83家計(jì)算(suàn)機設備行業上(shàng)市公司裏，3家公司發布了(le)股票期權股權激勵草案。相應的平均員工(gōng)覆蓋率達到(dào)10.8%。其中股權激勵員工(gōng)覆蓋率最高(gāo)的是大(dà)華股份，達到(dào)了(le)19.0%，該公司是全球領先的以視(shì)頻爲核心的智慧物聯解決方案提供商和(hé)運營服務商。2022年激勵草案的激勵對(duì)象中，高(gāo)管10位，中層骨幹4335位。

員工(gōng)覆蓋率情況

2022年83家計(jì)算(suàn)機設備行業上(shàng)市公司裏，1家公司發布了(le)員工(gōng)持股計(jì)劃股權激勵草案。相應的平均員工(gōng)覆蓋率達到(dào)5.7%。其中股權激勵員工(gōng)覆蓋率最高(gāo)的是中孚信息，達到(dào)了(le)5.7%，該公司是專業從(cóng)事(shì)信息安全産品的研發、銷售并提供整體解決方案的公司。2022年激勵草案的激勵對(duì)象中，高(gāo)管6位，中層骨幹172位。

勵股數占總股本比例（本文(wén)簡稱爲“激勵份額占比”）體現(xiàn)出激勵草案的激勵力度，從(cóng)激勵份額占比來(lái)看(kàn)，銳明(míng)技術公告的股票期權，激勵份額占比7.00%

總體而言，2022年激勵草案平均激勵份額占比約爲2.80%，最高(gāo)7.00%；

具體闆塊來(lái)看(kàn)的話(huà)：

科創闆的平均激勵份額占比最高(gāo)，達到(dào)3.24%。

計(jì)算(suàn)機設備行業各上(shàng)市闆塊2022年激勵草案平均激勵份額占比情況

數據來(lái)源：Wind，大(dà)象研究院整理(lǐ)

股權激勵草案激勵份額占比情況

科創闆裏有8家計(jì)算(suàn)機設備行業上(shàng)市公司，其中2家2022年發布了(le)股權激勵草案，相應的平均激勵份額占比達到(dào)3.24%。其中激勵份額占比最高(gāo)的是鴻泉物聯，達到(dào)了(le)4.98%，該公司緻力于利用(yòng)人在回路的智能(néng)增強駕駛技術、人工(gōng)智能(néng)技術和(hé)大(dà)數據技術,研發、生産和(hé)銷售智能(néng)增強駕駛系統和(hé)高(gāo)級輔助駕駛系統等汽車智能(néng)網聯設備的公司。2022年激勵草案的激勵對(duì)象中，高(gāo)管6位，中層骨幹132位。

股權激勵草案激勵份額占比情況

創業闆裏有40家計(jì)算(suàn)機設備行業上(shàng)市公司，其中9家2022年發布了(le)股權激勵草案，相應的平均激勵份額占比達到(dào)2.72%。其中激勵份額占比最高(gāo)的是古鳌科技，達到(dào)了(le)5.92%，該公司是一家專業提供智慧金(jīn)融系統整體解決方案以及金(jīn)融軟件信息化産品和(hé)服務的高(gāo)科技企業。2022年激勵草案的激勵對(duì)象中，高(gāo)管4位，中層骨幹96位。

股權激勵草案激勵份額占比情況

滬主闆裏有9家計(jì)算(suàn)機設備行業上(shàng)市公司，其中0家2022年發布了(le)股權激勵草案。

股權激勵草案激勵份額占比情況

深主闆裏有22家計(jì)算(suàn)機設備行業上(shàng)市公司，其中5家2022年發布了(le)股權激勵草案，相應的平均激勵份額占比達到(dào)2.79%。其中激勵份額占比最高(gāo)的是銳明(míng)技術，達到(dào)了(le)7.00%，該公司是以人工(gōng)智能(néng)爲核心的商用(yòng)車安全及信息化解決方案提供商。2022年激勵草案的激勵對(duì)象中，高(gāo)管3位，中層骨幹177位。

股權激勵草案激勵份額占比情況

北交所裏有4家計(jì)算(suàn)機設備行業上(shàng)市公司，其中0家2022年發布了(le)股權激勵草案。

從(cóng)激勵工(gōng)具來(lái)看(kàn)：

股票期權的平均激勵份額占比最高(gāo)，達到(dào)了(le)4.87%。

計(jì)算(suàn)機設備行業各激勵工(gōng)具2022年激勵草案平均激勵份額占比情況

數據來(lái)源：Wind，大(dà)象研究院整理(lǐ)

激勵份額占比情況

2022年83家計(jì)算(suàn)機設備行業上(shàng)市公司裏，3家公司發布了(le)第一類限制性股票激勵草案。相應的平均激勵份額占比達到(dào)1.48%。其中激勵份額占比最高(gāo)的是大(dà)華股份，達到(dào)了(le)2.50%，該公司是全球領先的以視(shì)頻爲核心的智慧物聯解決方案提供商和(hé)運營服務商。2022年激勵草案的激勵對(duì)象中，高(gāo)管10位，中層管理(lǐ)人員、核心骨幹4335位。

激勵份額占比情況

2022年83家計(jì)算(suàn)機設備行業上(shàng)市公司裏，9家公司發布了(le)第二類限制性股票激勵草案。相應的平均激勵份額占比達到(dào)2.67%。其中激勵份額占比最高(gāo)的是古鳌科技，達到(dào)了(le)5.92%，該公司是一家專業提供智慧金(jīn)融系統整體解決方案以及金(jīn)融軟件信息化産品和(hé)服務的高(gāo)科技企業。2022年激勵草案的激勵對(duì)象中，高(gāo)管4位，中層管理(lǐ)人員、核心骨幹96位。

激勵份額占比情況

2022年83家計(jì)算(suàn)機設備行業上(shàng)市公司裏，3家公司發布了(le)股票期權激勵草案。相應的平均激勵份額占比達到(dào)4.87%。其中激勵份額占比最高(gāo)的是銳明(míng)技術，達到(dào)了(le)7.00%，該公司是以人工(gōng)智能(néng)爲核心的商用(yòng)車安全及信息化解決方案提供商。2022年激勵草案的激勵對(duì)象中，高(gāo)管3位，中層骨幹177位。

激勵份額占比情況

計(jì)算(suàn)機設備行業2022年使用(yòng)了(le)激勵工(gōng)具的公司中，有14家過往使用(yòng)過相關工(gōng)具；其中新國都在2014年首次使用(yòng)了(le)股權激勵工(gōng)具後，在2014-2022年間，累計(jì)使用(yòng)了(le)7次股權激勵工(gōng)具。2022年使用(yòng)股權激勵工(gōng)具的公司裏，曆年股權激勵實施情況列表如下(xià)：